みなさん、こんにちは！
高野です。
サラリーマンにとって、
当たり前の常識ですが、
海外赴任はキャリアアップです。
でも、キャリアコンサルタントでも知らない
海外赴任のメリットを私は知っています。
一般的なキャリアコンサルタントは、
・国際的視点が持てるようになる、
・語学力がつく、
・人脈が広がる、
などのメリットを上げます。
ああ、眠たいですね。
あなた、本当に海外で仕事したことがあるんですか？
と言いたいですね。
そんな薄っぺらいコンサルタントよりも
よっぽど私の方が
あなたのお役に立てます。
（いつもより厳しい言い方ですいません）
私も７年間、海外で家族と共に暮らしました。
その経験を元に一言、伝えさせてください。
異なる価値観の中で生活をすることで、
何がこの人にとっての価値なのか？
に気がつけるようになる
ビジネスの基本は、相手との価値交換です。
つまり、相手が何を価値とみなしているか を
知る必要があります。
例えば、こんなことがありました。
私が海外で仕事をしていて、
東京からお客さんが来る時に、
現地人の私の上司に言いました。
明日は来客があるから、
絶対に遅刻しないでくれ、と。
翌日、上司は遅刻してきました。
しかも、遅れて申し訳ない、という一言もない。
「Hi, Guys!」と簡単な挨拶をして、
さわやかに会議室に入ってきました。
私は、怒りがこみ上げてきました。
こんな奴上司じゃない！と。
しかし、上司は、途中から議論に参加し、
彼なりの視点で発言し、まとめていきました。
日本人である私にとっての価値は、
・会議に遅刻しないこと
・お客様に迷惑をかけないこと
でした。
でも、本来出すべき価値は、
・会議でより良い結論を導く
でした。
日本で仕事をしていたら気づけない視点でした。
価値観の引き出しの数だけ、
相手に価値を与えることができる
こういう経験は、
本当に海外で、現地人と一緒に
ぶつかりながら、悩みながら仕事をしないと
分かりません。
でも、あなたの怒りや葛藤の先には、
新しい価値に気づき、
今まで以上に価値を与える人になった未来が待ってます。
サラリーマンのキャリアに悩んでいるのであれば、
相談に乗りますよ！
今日も、読んでいただき、
ありがとうございました。
良い一日を！