コラム

リーダーや管理職になることが怖いと感じたら

みなさん、こんにちは!
高野です。

 

みなさんは、リーダー になることが怖くないですか?

 

「チームメンバーから仕事ができないと否定されたら、どうしよう?」
「正しい決断ができるかどうか自信がない」
「でも、出世するためには、クリアしないといけない」

 

正直なところ、私は怖かったです。
理由は、上に書いたように感じていたからです。

 

怖いけど、せっかくのチャンスだし、
出世するためには必要な道なので、
やるべき!と決めて、挑戦しました。

 

結果は、、、最悪でした。
チームの全員から否定されて、
私の評価に大きくバツがつきました。

 

みなさんにそうなって欲しくないから
自分なりの反省をここに書きますね。
参考になれば幸いです。

「できない自分」を認めてないから、リーダーになるのが怖い
そして、「できない自分」を認めてないと、
チームメンバーのことも認められない

誰にだって、うまくできないことはあります。

 

できない自分を認めていると、
チームの誰かがうまくいってない時に
自然と助けに入ることができます。

 

でも、
できない自分を認めていないと、
そんなチームメンバーに対して、
「努力が足りない!」
「だから、ダメなんだ!」
という態度を取ってしまいます。

 

これは、直接、言葉に出さなくても、
顔や態度にどうしても出てしまうものです。

 

それを感じて、チームメンバーは、
あなたに否定されたと感じ、
やがて、あなた自身のことを否定します。

 

結局は、あなた自身に対する思いや態度が原因で
あなた自身がチームメンバーに否定されるのです。

「仕事ができない自分」を認める
それができると、楽しくチームをまとめることができる

リーダーが全部できたら、
チームメンバーなんて必要ありません。

 

そして、今の複雑化した社会では、
昨日の正解が、今日の不正解になることもあります。

 

自分の中の「できない自分」を認めることで、
チームメンバーの協力を自然に仰ぎ、
認めることができるようになります。

 

こうして活きたチームと育っていきます。

 

ぜひ、リーダーになることが怖いと感じているようであれば
自分の怖さと向き合ってみてください。

 

どうしても、認めることができないのであれば
ぜひ私にサポートさせてください。

 

私と同じ過ちを犯して欲しくないので!

 

今日はここまで!

 

良い一日を!

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